Teamleitung (m/w/d) Modernisierungsmanagement
Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!
Wie Sie uns unterstützen:
- Umsetzung der Modernisierungsstrategien aus Sicht der Bestandsbewirtschaftung
- Planung, Koordination und Durchführung von Modernisierungsankündigungen sowie Informationsveranstaltungen für Mieter*innen
- Bearbeitung und Umsetzung von Modernisierungsmieterhöhungen gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben
- Bindeglied und Ansprechperson für interne Fachabteilungen (z.B. Kaufmännische Projektentwicklung, Technik, Kundenservice) sowie externe Stakeholder (z.B. Mieter*innen, soziale Einrichtungen, Behörden)
- Sicherstellung einer transparenten, kundenorientierten Kommunikation und Information im Quartier
- Steuerung und Moderation von Eskalationsfällen im Zusammenhang mit Modernisierungsmaßnahmen
- Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Übernahme von Sonderthemen und Projekten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, mindestens eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau
- Erste Führungserfahrung wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft, idealerweise im Bereich Modernisierung und Quartiersmanagement
- Gesicherte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht und Erfahrung im Umgang mit komplexen Vertragsstrukturen
- Gute IT-Kenntnisse in MS-Office und SAP
- Ausgeprägte Service-, Kunden- und Lösungsorientierung, auch in anspruchsvollen Situationen
- Verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten, insbesondere bei hoher Arbeitsbelastung und vielfältigen Aufgaben
- Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie klare und offene Kommunikation - auch in herausfordernden Gesprächssituationen
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
- Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss
