Teamleitung IT (m/w/d)
Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen – lebenswert, bezahlbar, klimafit!
Wie Sie uns unterstützen:
- Sie führen und steuern ein 7-köpfiges IT-Team
- Sie verantworten den stabilen und leistungsfähigen Betrieb unserer IT-Systeme sowie die Qualität unseres internen IT-Supports - insbesondere in unserer Microsoft-365-basierten IT-Umgebung sowie bei ERP-Anbindungen und branchenspezifischen Anwendungen
- Sie entwickeln unsere IT-Services und internen Strukturen systematisch weiter
- Sie steuern IT-Projekte und verantworten deren Umsetzung
- Sie entwickeln unser IT-Sicherheitsniveau kontinuierlich weiter
- Sie koordinieren externe Dienstleister und arbeiten mit den Fachabteilungen an digitalen Lösungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb sowie Erfahrung in der Führung von Teams
- Fundierte Kenntnisse in modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft-365-Umfeld
- Erfahrung in der Strukturierung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Endpoint-Management
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Die Fähigkeit, klare Strukturen zu schaffen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich bei Bedarf operativ einzubringen
- Selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu entwickeln
- Begeisterung für neue Technologien sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
- Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
- Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
- Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
- Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss
