Ihre Karriere bei Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung
Heimatgeber für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!
Stuttgarter*innen ein bezahlbares Zuhause geben, das ist als #Heimatgeber unser Kerngeschäft. Welcher Arbeitsauftrag könnte einen höheren gesellschaftlichen Beitrag leisten und sinnstiftender sein?
Ob jung oder alt, ob #Klimaverbesserer, #Zukunftsgestalter oder #Digitaldenker - Warum entscheiden? Bei uns können Sie alles sein!
Heute Berufseinsteiger, morgen Führungskraft: wir erkennen die Potentiale in unseren eigenen Reihen und fördern Sie gezielt.
bieten Ihnen unbegrenzte Gestaltungsmöglichkeiten.
Denn unser Unternehmenskern ist unsere Arbeitsidentität.
Werden Sie #Klimaverbesserer und damit Teil unserer Klimamission.
Bauen Sie IHRE Zukunft
SWSG-Academy:
Kompetenzen entwicklen und integrieren, Motivation stärken
Mit unserer SWSG-Academy und den dazugehörigen Bildungsbausteinen verfolgen wir klare Ziele: über maßgeschneiderte Bildungskonzepte, Spezialisierungsangebote und den fortlaufenden Ausbau von Methodenkompetenzen, digitalen Kompetenzen und Kompetenzen im Prozess- und Projektmanagement.
Unsere Academy ermöglicht allen Mitarbeiter*innen eine kontinuierliche und persönliche Weiterentwicklung - auch außerhalb des Fachgebiets.
Die Bildungsbausteine
Bildungskooperation mit der ADI Akademie für Immobilienwirtschaft inklusive Verleihung des Titels "Digital Real Estate Expert" (DREE)
Spezifisches SWSG-Führungskräfte-Entwicklungsprogramm
Individuelles jährliches Qualifikationsprogramm inklusive der Möglichkeit eines individuellen Coachings
Funktions- und fachbezogene Gruppentrainings
Jährliches Impulstraining für alle Ausbildungsbeauftragten
Individuelle Weiterbildungspläne inklusive nebenberuflicher Studiengänge
Wie wir zusammen arbeiten - Unsere Leitsätze zur Unternehmenskultur
1. Miteinander arbeiten
Gegenseitige Anerkennung, Loyalität, Kompromissbereitschaft und Lösungsorientierung bestimmen unser Handeln. Wir agieren zielgerichtet, leistungsorientiert und verbindlich.
2. Miteinander umgehen
Wir haben Verständnis füreinander. Wir akzeptieren den anderen mit seinen Stärken und Schwächen und sind loyal, fair, respektvoll und kompromissbereit beim Umgang miteinander.
3. Miteinander sprechen
Wir kommunizieren möglichst früh offen, ehrlich und respektvoll miteinander. Wir sind für unsere Gesprächspartner*innen erreichbar. Dadurch entsteht ein vertrauensvolles Miteinander. Akzeptanz und Glaubwürdigkeit für getroffenen Entscheidungen werden geschaffen.
4. Miteinander erfolgreich sein
Mit Vertrauen in die Mitarbeitenden definieren wir klare Handlungsrahmen und schaffen notwendige Freiräume, um unseren Unternehmenserfolg zu erzielen.
5. Miteinander leben
Die SWSG unterstützt Mitarbeiter*innen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatem. Wir unterstützen uns gegenseitig. Alle Mitarbeiter*innen wirken aktiv bei der Umsetzung mit.
